Seguros Broker | Correduría Seguro de coche
914 892 904
Últimas noticias
Los beneficios sociales que ofrecen las empresas.
(29/4/2016)
El beneficio social más valorado por los trabajadores españoles es el hecho de tener un horario de trabajo flexible (82%). Le siguen de cerca la formación (71%), los servicios de fisioterapia en la oficina (63%) y los programas de alimentación saludable (63%). Unas condiciones que se contradicen con la realidad de lo que las compañías proporcionan a sus empleados, pues en el caso de los dos primeros solo un 22% y un 11% de las empresas lo facilitan, respectivamente. Así lo pone de manifiesto el estudio internacional de Cigna 360 Wellbeing Score. Spain Report. Según el estudio el seguro de Salud básico es considerado como algo fundamental en el 70% de los casos, pero, sin embargo solo el 26% de las empresas se lo ofrecen a sus empleados. Asimismo, los servicios médicos dentales, oftalmológicos y fisioterapéuticos son las mejoras de salud más deseadas por los empleados y que no tienen la misma repercusión por parte de las empresas. El informe también revela que el seguro de Vida encabeza la lista de las coberturas con mayor demanda en el ámbito de los seguros.
(29/4/2016)
El beneficio social más valorado por los trabajadores españoles es el hecho de tener un horario de trabajo flexible (82%). Le siguen de cerca la formación (71%), los servicios de fisioterapia en la oficina (63%) y los programas de alimentación saludable (63%). Unas condiciones que se contradicen con la realidad de lo que las compañías proporcionan a sus empleados, pues en el caso de los dos primeros solo un 22% y un 11% de las empresas lo facilitan, respectivamente. Así lo pone de manifiesto el estudio internacional de Cigna 360 Wellbeing Score. Spain Report. Según el estudio el seguro de Salud básico es considerado como algo fundamental en el 70% de los casos, pero, sin embargo solo el 26% de las empresas se lo ofrecen a sus empleados. Asimismo, los servicios médicos dentales, oftalmológicos y fisioterapéuticos son las mejoras de salud más deseadas por los empleados y que no tienen la misma repercusión por parte de las empresas. El informe también revela que el seguro de Vida encabeza la lista de las coberturas con mayor demanda en el ámbito de los seguros.
