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Santander ofrece incentivos en metálico en la campaña de pensiones.
(20/10/2016)
Banco Santander ofrece incentivos en metálico en su campaña de pensiones de final de año.
En concreto, el banco ofrece a los partícipes que traspasen su plan de pensiones desde otra gestora o realicen aportaciones extraordinarias antes de final de año una bonificación del 3% para los traspasos superiores a 30.000 euros, con un máximo de 3.000 euros.
Si el ingreso es de entre 20.000 y 29.999,99 euros, el premio es del 2% y del 1% para el tramo entre 5.000 y 19.999,99 euros.
En paralelo, el banco ha renovado su gama de productos con una oferta de ciclo de vida. Estos fondos adaptan su cartera de inversión a la edad del partícipe, asignando más riesgo a los más jóvenes y viceversa.
(20/10/2016)
Banco Santander ofrece incentivos en metálico en su campaña de pensiones de final de año.
En concreto, el banco ofrece a los partícipes que traspasen su plan de pensiones desde otra gestora o realicen aportaciones extraordinarias antes de final de año una bonificación del 3% para los traspasos superiores a 30.000 euros, con un máximo de 3.000 euros.
Si el ingreso es de entre 20.000 y 29.999,99 euros, el premio es del 2% y del 1% para el tramo entre 5.000 y 19.999,99 euros.
En paralelo, el banco ha renovado su gama de productos con una oferta de ciclo de vida. Estos fondos adaptan su cartera de inversión a la edad del partícipe, asignando más riesgo a los más jóvenes y viceversa.
